其一，恬心必须亲自和那些来应征下人的人，以每一个家庭为单位，和每一个人，都来个“当面锣对面鼓”式的交谈。
通过观察对方的言谈和举止，对这家人的生活习惯和品德性格，做出最基本的判断。从而，在六十多户人家中，刷选出三十来户。
其二，是动手+实践。换言之，就是让那初选出的三十来户山民，集体下到地里，犁田、耙天、除草等等。由此，对他们的劳动能力和身体状况，通过直观的方法，作出较为准确的判断。
这一轮，再刷选出二十户人家，等候下一轮的“考察”。
然后，她带着山庄众人，和十里八乡的山民拉家常，从侧面了解那些人为人处事的态度和品德。谈话结束之后，心里也就基本有底了，可以从中再“择优录取”，选择十到十五户的人家。
最后，让路神医给那十五户人家，做一次身体检查。尤其是针对年轻人，要好好的检查一下，看是否有什么重大的疾病。
体检之后，就可以放心的留下五到十户的人家，让他们成为明月山庄的“预备家人”。等三个月的“观察期”过后，所有通过了考验的人家，都可以留下来，正式成为明月山庄的一员！
主意一定，恬心便开始实施方案的第一步：面试！她的行动雷厉风行，快捷有效。
巳时五刻，对六十五户人家的面试，便快速的结束了。从开始到结束，不过用了一个半时辰。
面试这个环节，是所有环节中最重要的一步。所谓的“第一印象”，很重要！而且，又是恬心亲力亲为的，“看得顺眼”，是今后可以愉快相处的前提条件！
这个环节，跟预期的一样，被刷下去一大半，只有三十户人家进入了第二个环节：动手+实践！
这个环节的测试，山庄的人全部上阵，近距离的对那六十五个家庭进行观察。他们的耕作方式和耕作态度，届时都将被明月山庄的人尽收眼底，更甭想逃过恬心的“法眼”！
这个环节的主考官，由恬心、路大婶、木槿，以及工匠署和农业署的两个技术人员，一起组成了五人考察小组。
工匠署和农业署的那两个人，是前两天就慕名而来的，他们对恬心在农具和农耕方面的知识和见解，产生了异常浓厚的兴趣。他们费尽心思，方才争取到了“下放到基层”的机会，常住山庄向恬心学习取经。
工匠署的技术人员叫方略，农业署的技术人员名叫田山岳，都是二十来岁的青年才俊。身材高大，英俊潇洒，给恬心的印象很不错，是有为青年的感觉，呵呵！
这两个人，都是爱较真的小伙子。说好听点是“书呆子”，说难听点就是不太会变通的“呆瓜”。
这不，考察进行到一半的时候，方略和田山岳就几乎在同一时间，叫停了两户人家。
“喂！第十四号家庭，你们一家到底是怎么回事？！”方略发现编号十四的那家人，从六十多岁的老人，到七岁的孩童，无一列外的，都是偷jian耍滑之辈，立刻毫不客气的呵斥了一声。