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第120章 傩鬼(1 / 2)

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“这么神奇?”林开对这件事情也是惊讶了。

武萱嗔怪地瞪了林雪一眼:“行了,吃饭时候说这些做什么?”

林雪吐了吐舌头,转而问起公司的事情。平时武萱不怎么在家里说起公司的事,现在林开也进入公司,她便有意多让他了解情况,于是说了些业务承接和公司管理方面的学问。

“既然现在业务量不太饱和,我们为什么还招设计人员?”林开有些好奇的问。

“这是对人才资源的储备,说大了甚至是掌控。市场可以再设法开发,可以从广告策略和市场投放上考虑,但设计能力才是我们的根本,必须保持梯队化建设!”武萱简单解释了下。

“哦!”林开似懂非懂,“但设计人员喂不饱也会流失,我们岂不是帮竞争对手培养人才?”

“这是没办法的事,各行各业都是这样。所以我们要主打精品路线,塑造出色的品牌,保持核心竞争力。低端设计能力方面我们帮别人培养,但高端人才方面我们又吸引到一些老资格的杰出设计师,既输出又引进,公司和行业都会处于一个平衡。”

“实际上,我们公司的中层和上层设计师也不乏出去三五年又回来的,能力上都会有一个本质的提高。”武萱微笑道。

林开若有所思:“从这方面讲,只要在精品和高端品牌上保持优势,别的公司就变成帮我们培养和磨炼中高层的骨干!”

“正是这样!”

林开本能地开始考虑怎么帮公司拓展业务,很快他就反应过来,这一入公司,就算他搞来个闲职,也免不了劳心费神的命运!

他暗自摇摇头,别看他已经当部长了,可仍然是四千二工资的试用期啊,劳动合同都签了的,现在却要考虑公司发展这种大问题。

“我昨晚清理个殡仪馆都收获十万金,给小月分了五万还有五万,公司一个月却只给我四千二,实在不科学。明天就找老邢换合同去,不改签就跳槽……”

“算了,这特么是不可能的!”

林开正胡思乱想,武萱又对他说道:“你在外面那些收入别挥霍完了,留够年底报税的钱。”

“……”林开整个人都不好了,草草一算,按他这些天的外快,老老实实报税得交出去三四十万!

***

深夜又去扫荡了三家医院,加上昨晚新增和自然恢复的部分,林开可用的清气有六百多道。

周二上午,林开真的找上了邢波涛,要求谈劳动合同的问题。没想到老邢早有准备,给他重新拿出一份月薪两万三千元的特殊人才聘书和合同。

虽然说公司就是他家的,但不是还要给别人分红嘛,而且先列支工资成本,这样也能合理避一点点税。要知道,武萱身为老板也是明码标价了工资收入的。

事情做完,林开突然发现他这份工作闲是闲了,却又特么闲得蛋疼,完全没有一点事儿。

“既然主打精品,或许应该在设计中主动加入风水方面的考虑,不能等客户提出需要才出手!而且这样一来,就能经常外出看现场,不用闷在公司无聊。”

这么想着,林开就去找老妈商量。

对于他这个想法,武萱是欣然同意的,出发点也是为了公司发展。客户的装修方案加入风水布局,住得舒适,满意度自然就上去,对公司品牌的口碑也会提升。

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