高层的威严大约都是这么树立起来的，半个小时就这么浪费掉了，刘经理的声音才慢吞吞地从门内传出来，让讯诺进去。
许诺憋了一肚子的火，推门进了刘经理的办公室。
刘经理看起来很轻松，手里拿着一支笔，悠闲地转着。
“刘经理，我是设计部的助理许诺……”
“说吧，什么事，我很忙。”刘经理倨傲地连眼皮子都没抬一下，这神情是有多看不起新来的小助理。
“刘经理，您送到设计部的材料，有一处可能……我没打看懂，所以我想……”
虽然措辞十分委婉，却不能回避挑剔这份材料瑕疵的嫌疑，这可是职场大忌。
许诺还没等把问题点说出来，刘经理已然火冒三丈，这是什么地方，北京恒大集团，他是堂堂开发三部的项目经理，虽只有五职等，怎么也不允许一个小助理指出他提交的材料的问题。
“一个小助理，这么和我说话？”
“不是，刘经理，这份材料……我没权利改动……”
许诺小心地解释，她负责整理这份材料，有一处前后矛盾，因为是两个部门对接的资料，她若不来确认，便完成不了工作。
“你在指责我的错误？”刘经理的脸青了。
“我只是针对这份材料说话，刘经理。”
“出去！”
刘经理愤怒地指着房门，让许诺马上滚出去。
这家伙竟然让她滚出去？
许诺原本打算委曲求全，怎么都要把正确的材料带回去，可刘经理这样不合作，态度还咄咄逼人，让她有些忍不了了。
“刘经理放心，不用您赶，我也马上会出去，不过在出去之前，先把这份材料还给您，因为有问题无法得到解答不能进行下去，回设计部后，我会马上向候部长汇报这个情况，开会没材料，希望刘经理也能说明一下。”
许诺走上前一步，把手中的材料放在了刘经理的桌子上，然后挺直腰板转身向外走去。
刘经理皱了皱眉头叫住了她。
“等等。”
虽然方才趾高气扬，刘经理却不是个糊涂人，有些事可以草率对待，有些事却不行了，教训小助理并不重要，重要的是公司怎么看他？若真有错，这份资料是他做的，造成什么不良后果，他吃不了兜着走。
拿起材料前后对比了一下，刘经理犹豫了一下问。
“你说的问题在哪里？”
果然拍了，许诺停住了步子，回到了办公桌前。
“这两处，一个是需求，一个是文案，整合在一起，有些矛盾。”
“矛盾？”
刘经理瞄了材料两眼，神情略显尴尬，许诺说的没错，他疏忽了，轻咳了一声，刘经理拿出了笔，将材料上的三行字划掉了。
“划掉不就可以了，这点事儿都做不到，怎么当助理的？助理不用带脑袋上班吗？拿走！”
他不屑地将材料扬起，塞在了许诺的手中。
“我最讨厌不懂技术的人，在专业人员面前装懂，特别是为了一点屁大的小事，没完没了地跟在你的身后，好像我们这些做技术的，一天到晚没什么事可做了，做一份报告有一份报告的提交。”
也许刘经理抱怨的是公司的某些人，可听在许诺的耳朵是那么刺耳，她没再多说一句话，拿着材料退了出去，临关门的时候还能听到刘经理的抱怨。