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第237章:福利(1 / 2)

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当场分账!

这种分账方式,震撼了所有人。

按照常规和行规,几乎没有人听过有什么组织会在得到资源之后,当场分给成员的。往往都是由领头人或者核心成员收取了资源之后,在兑换了资源之后,再按次或者按量分配,而这往往会导致两个问题。

一个问题就是资源分配数量的不透明,因为源头掌握在首领手里,一般的成员几乎无法知道资源价值多少,这自然会使得到手的资源价值够不够称,不好判断。

而另一个问题则是,一旦等待分配资源的成员退出或者死亡,那么原本应该到手的资源,也往往会无法到手,等于是徒劳无功。

现在,清流帮是当着所有人的面获取资源,当场分配,极为透明!这对于所有成员来说,自然是再好不过的事情!

眼下剩下的就只有一个问题,那就是分配比例到底有多少?

如果是首领占据了绝大多数资源,剩下少部分分给手下这么多人,那分成的价值大小可想而知。

“还是按照清流帮事先定好的规矩,我扣下三成资源作为首领所得和团队消耗费用,剩下七成,按照各人实力强弱,采用相同比例。大家可以放心,清流帮宗旨就是有福同享有难同当。当然,实力越强的成员,对团队的贡献往往越大,修炼所需要的资源也更多,所以拿到更多的资源也是合情合理。”

贾太保说着,将第一个矿洞中得到的灵石拿出来,先算出兑换价值之后,扣下三成,然后,逐一念出那些老成员的名字,让他们上台收钱。

这第一批灵石,只有老成员才有资格获取,后来申请加入的那些成员,不算在内。这很公道,没有人有任何的异议。

不一会儿,发第二笔钱。

这一次,在第一个矿洞申请加入的几个武者拥有分钱的资格,而且这资格只跟实力有关,同等级实力的武者在分到的钱的数量上,和老成员没有两样。

然后是第三笔钱第四笔钱第五笔钱。

在这个过程中,老成员们分了五次钱,后来加入的那些成员,按照他们加入的先后次序,最多的分到了四次,最少的则是一次。而那几个在第五个矿洞才加入的武者,则是一分未得。

那几个人看着有些人一次又一次地上台收钱,眼睛都红了,羡慕到了极点。

但他们羡慕的并不只是那些人收钱,而是他们知道,在场的许多人基本上都没有耗费任何的力气就得到了分钱的机会,这不是捡钱还能是什么?还有比这更容易更简单的挣钱方式么?还有比清流帮福利更好更公平的组织吗?

此时此刻,他们只恨自己没能尽早加入清流帮,这样就能跟着队伍捡钱了!

而那些分到钱的,无论是分了五次钱的老成员,还是只分到一次钱的新成员,都很满足!

没有人不喜欢不劳而获,尤其是对需要靠竞争和冒险才能捞取资源的武者来说,不劳而获,简直就是白日做梦。但是现在,这几乎变成了现实,这样的团队,他们没有理由抗拒,没理由不想维护!

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