工人们知道纪晓帆家底薄，还带着不信任的态度，怕自己白干了。
“我是老板，我该付的一定会付清楚，这个你们放心。”
纪晓帆斩钉截铁地道。
听纪晓帆这么肯定，大家琢磨着，反正先做着，到时候他要是不给钱，他们再闹事也来得及。
“这些都是奖的，那罚呢？”有工人问道。
“罚也很简单，准时上下班，上班期间服从安排，尊守安全生产规定。
如果不准时上下班，被发现超过三次，无正当现由的辞退，其它没有了。”
纪晓帆很干脆地道。
以奖代罚，这是花想容建议的。
用奖来促动工人的劳动积极性，比一味的罚效果要好。
反正你能多做，钱就比别人多。
你要是做少了，偷奸耍滑，钱领得比别人少，一个月还行，两个月、三个月，估计那些偷懒的人自己都急了。
工人们听到惩罚措施这么简单明了，也没有意见。
“好了，你们要是没有其他的事，就先去干活吧。”
纪晓帆一声令下，众人就四散开来。
不知道是不是错觉，纪晓帆总觉得他们走的有点冲，似乎每个人都在冲向工位的感觉……
反正只要努力工作，每个人肯定能赚到比原来多一倍的工资。
曾玲见老板大刀阔斧改革，她虽是初出茅庐的小女孩，但平时多少也有听到一些工厂里大锅饭的事情，不禁竖起大拇指夸纪晓帆，说：
“纪老板，你真厉害，一招就把他们制住了。
我爸是在机械厂上班的，他们厂里都是磨洋工的人，厂长也拿他们没有办法，都是铁饭碗，开除也不能开除。
平时发点补贴，什么高温补贴、安全补贴，每个人都要一起平分那些钱。
所以艰苦岗位的事都没人爱做，大家都想着调到办公室去，能坐在办公室吹电风扇多舒服。”
纪晓帆点头说：“我就是要破解这样的局面。”
纪晓帆可谓是低调地复活了村里的砖窑厂。
第一天下来，产量就十分惊人，每个人的工作效率比以前都提高了两倍，就连那些偷奸耍滑，嘴上说着不想干活的人也坐不住了。
因为这些人发现，他们一偷懒，一天只完成200块砖的量，那就只能拿15元的底薪。
别人拼命干活，能够拿翻一倍的工资。
扳指一算，那些偷懒的人也赶紧忙活了起来。
对这些平时经常消极怠工的人讲，努力干活还真是挺吃力的，腰酸腿疼，但是想到钱他们就全身来劲了。
纪晓帆看着曾玲每天统计的工人工作量，眉心舒展开来，心想，这一招还真有用。
弟妹说得对，以制度管人比用感情管人好用多了。
这天夜里，他和曾玲在对账的时候，就听屋外“格登”一声响，似乎有什么东西被踩到了。
纪晓帆疑惑地起身，推开门，出去看了看，四下里黑乎乎的一片，并没有人。